SERVICE

ノウドー

◎日本初、自社ブランドの求人マッチングサイトをノーコード開発できるプラットフォームの運営

人材ビジネスを行う中小企業や教育機関（支援者）のオンライン対応の敷居を下げる。

【昨今顕在化した社会課題】

・企業
採用活動のオンライン化が求められているが、中小企業（支援者）には資金とノウハウがなく取り組みが遅れている。つまり、適切な雇用に向けての機会損失が発生している。
中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）対応の遅れと、働き手側のミスマッチ解消の遅れ、この二点が社会的課題として顕在化し始めている。

・働き手
ジョブ型雇用、自分にオーダーメイドされた仕事を用意してくれる企業が見つかりにくい。
強みと弱みの個別化がなされた仕事設計が働き手側からは行いにくい。
双方の活かし合いにより業務内容を定める「提案方就職」を実現する機能を内包したマッチングシステムを支援者に提供。
→応募ではなく、提案する就職が一般化する